• سلامت>  عمومی- همشهری آنلاین: این روزها با متداول شدن استفاده از رایانه و اینترنت، میلیون ها انسان در جهان روزانه زمان های طولانی را با رایانه کار می کنند در حالی که این کار بدون وقفه در صورت تداوم منجر به آسیب های حرکتی و اسکلتی در بدن می شود.

    ۱۳۹۲/۰۹/۰۵ ۱۹:۳۰

  • بر اساس این مصوبه، ساعات آغاز به کار دستگاه های اجرایی و مراکز آموزش عالی و پژوهشی و بخش های آموزش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ساعت ۸ صبح، مدارس ساعت ۷: ۱۵ تا ۷: ۴۵ صبح، بانک ها ساعت ۷: ۳۰ صبح و واحدهای نظامی در ساعت ۶: ۳۰ تا ۷ صبح تعیین شده بود.

    ۱۳۹۲/۰۹/۰۵ ۱۹:۳۰

  • فدا کاری دبیر در جلسه شورای شهر، گفتگوی صمیمانه رئیس سابق و رئیس فعلی شورای شهر و تولد چهارمین فرزند فاطمه دانشور از مهم ترین حواشی جلسه امروز شورای شهر است.

    ۱۳۹۲/۰۸/۲۸ ۱۹:۳۰

  • وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه اگر روزانه ۸ ساعت کار مفید در کشور انجام شود، سالیانه ۴۸ هزار میلیارد ساعت کار خواهیم داشت، گفت: هم اکنون کار مفید روزانه در ادارات نیم ساعت و در بخش صنعت دو و نیم ساعت است.

    ۱۳۹۲/۰۸/۲۸ ۱۳:۳۰

  • بانک مرکزی اعلام کرد: ساعت کار بانک ها به دلیل آلودگی هوا تغییر نخواهد کرد.

    ۱۳۹۲/۰۸/۲۰ ۱۹:۳۰

  • بانک مرکزی در اطلاعیه ای با تاکید بر عدم تغییر ساعت کار بانک ها در دو روز آینده، از خدمات رسانی بانک ها طبق روال معمول به مشتریان خبر داد.

    ۱۳۹۲/۰۸/۱۹ ۲۳:۳۰

  • Wristify اولین دستبند حرارتی – الکتریکی است که دمای بدن افراد را تغییر می دهد. این دستبند که توسط چهار دانشجوی مهندسی دانشگاه ام آی تی آمریکا ساخته شده است، با استفاده از قوانین فیزیک با قرار گرفتن بر روی یک قسمت از پوست بدن باعث گرم و سرد شدن کل بدن می شود.

    ۱۳۹۲/۰۸/۱۹ ۱۵:۳۰

  • فرمانده نیروی زمینی ارتش با اشاره به تلاش این نیرو برای اجرای طرح جامع ثامن الائمه (ع) ، از روحانیون نیروی زمینی ارتش به عنوان یکی از بازوان توانمند اجرای این طرح یاد کرد.

    ۱۳۹۲/۰۷/۲۸ ۱۹:۳۰
  • از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد

    مصوبه دولت در مورد ساعت کاری ادارات، نهادها و اصناف اعلام شد، ساعت آغاز به کار از ساعت ۶.۳۰نظامی تا ۹.۳۰اصناف است.

    ۱۳۹۲/۰۷/۲۲ ۰۳:۳۰

  • نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه افزایش ساعت کار کارمندان بهره وری را ارتقا نمی دهد، گفت: این طرح دولت در صورتی که بر مبنای رضایت کارمند نباشد موثر نیست.

    ۱۳۹۲/۰۷/۲۱ ۱۹:۳۰

جستجو پیشرفته